基础岗位要求
大理地区手机营业厅招聘普遍要求应聘者年龄在18-45周岁之间，部分技术岗位要求男性。多数岗位要求具备基础沟通能力与团队协作意识，需适应单休或轮班工作制。
| 运营商 | 年龄范围 |
|---|---|
| 中国联通 | 40岁以下 |
| 中国移动 | 20-45岁 |
| 九机网 | 18-40岁 |
学历与经验标准
招聘条件呈现差异化特征：
- 基础岗位：高中/中专起，优秀者可放宽至初中
- 管理岗位：需大专及以上学历
- 技术岗位：要求通信/计算机相关专业背景
特别优秀者可不限学历，但需提供工作经历证明。
薪酬福利体系
薪酬结构普遍采用底薪+提成模式：
- 试用期薪资2800-3500元/月
- 转正后综合收入4500-10000元/月
- 含住房/餐费补贴、五险一金等福利
特殊岗位说明
家庭服务工程师需具备宽带安装调试技能，要求持有机动车驾驶证，实习期配备专业导师。集团客户经理岗位优先考虑有销售经验者，需接受定期业务培训与异地派遣。
大理手机营业厅招聘呈现岗位细分化趋势，运营商通过差异化条件吸引人才。建议求职者根据自身学历背景与职业规划选择适配岗位，重点关注企业提供的技能培训体系与发展通道。
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