岗位条件

黄石电信营业员招聘要求年龄18-45岁、高中及以上学历，侧重沟通能力与业务技能。招聘流程包含笔试面试，薪酬采用底薪+提成模式，社会招聘岗位持续开放。

雅安移动营业厅营业员岗位月薪4.5-6K，要求高中以上学历及基础服务能力，招聘集中在雨城区5G业务领域，提供五险一金及绩效奖金。

陈村供电所发布2025年营业厅岗位招聘公告，面向大专以上学历人员招聘一线班组成员。招聘流程包含笔试、体能测试与面试，要求应聘者具备电工类专业背景与合格身体素质。报名时间为3月15日-25日，录用者可获得正式编制。

阜阳2025年社会招聘涵盖农商行普通员工与计算机岗位，要求本科以上学历并通过法律知识、言语理解等笔试考核。备考需关注真题训练与法规更新，报名截止日为2月28日。

阜南移动营业厅2025年招聘涵盖业务经理、营业员等岗位，年龄要求20-45岁，学历门槛高中至大专不等，提供月薪4000-6000元及完善福利，报名截止日期2月28日。

铁力移动2025年营业员招聘要求年龄18-40周岁，中专及以上学历，提供4000-8000元月薪。报名截止3月31日，含笔试面试流程。

赵县营业厅公开招聘保安人员，要求年龄18-50岁、身高165cm以上，需持保安员证且无犯罪记录。岗位职责包含安全巡逻、设备监控及应急处理，提供月薪5800-6200元及完善福利。

资溪邮政营业厅2025年招聘涵盖基础营业与物流运营岗位，要求高中以上学历及计算机技能，提供月薪4000元、五险一金等福利。应聘需通过线上申请、资格审查及岗前培训流程。

本文解析贵州联通与移动营业厅最新招聘岗位，涵盖行业经理、解决方案专家、智家工程师等职位要求，对比学历门槛、年龄限制等共性条件，并详细说明薪酬福利体系。

西古城营业厅2025年招聘包含营业员岗位，要求大专学历及沟通能力，提供具竞争力的薪资福利。招聘流程分为资料初审、综合面试等五个环节，录用人员将接受系统岗前培训。