如皋电信营业厅招聘要求及岗位有哪些?

如皋电信营业厅2025年主要招聘营业员、客服代表、客户经理三类岗位,要求中专以上学历及良好沟通能力,薪资采用底薪+提成模式,提供五险一金等标准化福利。

一、核心招聘岗位

如皋电信营业厅当前主要开放以下三类岗位:

  • 营业厅营业员:负责实体门店的客户接待、业务办理及产品销售
  • 电信客服代表:从事电话回访、用户维系及业务推广工作
  • 客户经理:面向企业客户提供信息化解决方案及包区服务

二、岗位职责说明

营业员岗位需执行包括业务受理、套餐讲解、终端销售在内的基础服务,同时承担用户资料管理及投诉处理职责,要求每月完成指定销售任务。

客服代表岗位以电话沟通为主,需执行老用户续约、满意度回访、促销活动通知等工作,要求建立完整的客户沟通记录。

三、通用任职要求

  • 年龄18-35周岁,优秀者可放宽至38岁
  • 中专及以上学历,技术岗位需计算机/通信相关专业
  • 普通话标准,能听懂当地方言
  • 具备基础办公软件操作能力

四、薪资福利体系

基础岗位采用底薪+提成模式,营业员综合薪资可达2300-8000元,客户经理薪资上不封顶。福利包含五险一金、节日补贴、年度体检等标准化保障,并提供系统化岗前培训。

如皋电信营业厅招聘突出销售服务导向,岗位设置覆盖实体网点运营到企业级客户服务全链条。应聘者需重点关注沟通能力与基础业务知识的匹配度,技术岗位另有专业资质要求。

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