岗位类型说明
宁津地区营业厅当前开放的招聘岗位主要包含以下三类：
- 营业员岗：负责业务办理及客户接待，需掌握基础通信服务技能
- 店长岗：负责门店运营管理，要求具备团队协调能力
- 渠道经理岗：负责业务拓展与合作伙伴对接，需市场敏感度
基本应聘条件
各岗位均需满足以下基本要求：
- 年龄在20-35周岁区间（管理岗可放宽至40周岁）
- 大专及以上学历（通信行业经验丰富者可放宽至中专）
- 普通话标准，具备基础电脑操作能力
- 无不良征信记录及违法记录
岗位职责要求
具体岗位的工作内容包含但不限于：
- 完成营业厅日常业务受理与客户咨询
- 执行商品陈列标准与库存管理
- 处理客户投诉及突发情况应对
- 达成月度销售与服务指标
应聘流程说明
标准招聘流程分为四个阶段：
- 线上申请（5个工作日）
- 资格审核（3个工作日）
- 面试考核（含技能测试）
- 体检及录用通知
特别说明
中国电信与中国联通营业厅提供五险一金及定期体检福利，移动营业厅实行弹性排班制度，月休不少于8天。所有岗位均要求2020年6月后毕业生，且需在2025年7月底前取得学历认证。
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