招聘时间安排
中国移动2025年春季招聘计划已于2月底启动社会招聘通道，其中营业厅店长岗位预计在3月上旬同步开放报名窗口。参照中国移动广东公司招聘惯例，阳山营业厅店长岗位的笔试环节将安排在4月12日进行，面试工作拟于4月下旬至5月中旬分批次开展。
岗位核心职责
- 统筹管理营业厅日常运营，包括商品陈列、进销存管理及人员调配
- 制定并落实月度销售计划，完成移动公司下达的KPI指标
- 处理客户投诉及突发事件，维护品牌服务形象
- 组织员工业务培训，提升团队专业服务能力
任职资格要求
应聘者需具备大专及以上学历，年龄22-35周岁，具有2年以上通信行业门店管理经验。优先考虑具备以下特质者：
- 熟悉移动业务体系及服务规范
- 持有通信行业资格认证或管理培训证书
- 具备数据分析能力与营销策划经验
应聘流程指引
应聘者可通过以下步骤完成职位申请：
- 登录中国移动招聘官网提交个人简历（含学历证明、工作经历）
- 通过初筛后参加4月12日统一笔试
- 参与区域化线下面试（预计4月下旬）
- 完成岗前培训后签订劳动合同
综合中国移动2025年招聘规划及广东地区岗位部署，阳山营业厅店长岗位的招聘工作将于3月上旬正式启动。建议求职者提前准备学历证明、工作业绩证明等材料，及时关注中国移动广东公司官网及属地人社局发布的动态信息。
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