通信行业岗位

中国联通清河营业厅发布多岗位招聘信息，涵盖智家工程师、营业专员等职位，提供复合薪酬体系与完善福利保障。招聘要求大专以上学历，年龄35岁以下，具备相关从业经验者优先。公司建立双通道晋升体系，为员工提供持续成长空间。

高密移动营业厅2025年春季招聘涵盖前台服务、营业管理、市场推广三类岗位，提供具有竞争力的薪酬福利与系统培训体系，为求职者创造多元职业发展路径。

中国移动靖江分公司现公开招聘营业员、客户经理、装维工程师等岗位，提供4000-8000+薪资及五险一金，马桥营业厅为主要工作地点，欢迎具备相关经验者应聘。

郫县移动营业厅2025年招聘包含营业员、客户经理等岗位，要求中专以上学历，可通过在线平台或现场提交材料应聘。招聘流程含笔试面试环节，提供五险及法定福利。

遂宁移动营业厅最新招聘政策放宽年龄至50岁、学历降至中专，提供基础营业员与渠道经理岗位，月薪2-6K含五险一金。招聘流程包含简历筛选、业务测试及面试，船山区岗位报名截止3月31日。

2025年3月运城电信营业厅存在明确招聘需求，提供基础业务办理及营销岗位；联通营业厅暂无最新公告，但可关注山西联通省级招聘计划及线下网点咨询。

辛集电信营业厅招聘营业员要求年龄18-45岁、高中及以上学历，需掌握电信业务办理技能及销售能力，有相关经验者优先。薪资结构为底薪+提成，提供五险一金及职业培训，工作地点位于主城区。

蒲江移动营业厅2025年招聘计划3月中旬启动，涵盖营业服务、技术运维等岗位，4月12日统一笔试，应聘者需通过官网完成简历投递与资格审查。

蒲江移动营业厅2025年招聘涵盖前台服务、市场推广、技术运维及管理岗位，要求应聘者具备高中以上学历及相应专业技能，提供具有竞争力的薪酬体系与完善福利保障。

2025年通信行业营业厅释放多个高薪岗位，包含厅经理、VIP客服等职位，提供六险二金及职业发展通道，详细解析任职要求与薪酬体系，助您把握职业机遇。