一、高薪招聘信息的真实性分析
桂平移动、电信等营业厅近期发布的招聘信息中，明确标注营业前台、促销员等岗位薪资范围为3000-8000元/月，其中电信客服岗薪资上限同样标至8000元。此类薪资标准在本地服务业中属于较高水平，但需注意以下两点：
- 薪资结构多为底薪+提成+绩效，实际收入与个人业绩直接挂钩；
- 2024年贵港移动前台营业员平均月薪为5800元，电信营业员平均月薪约5300元。
二、招聘薪资结构与行业对比
从行业横向对比看，桂平餐饮业店员平均月薪仅2861元，而制造业普工月薪普遍在6000-8000元。营业厅岗位的优势在于：
- 提供五险、绩效奖金、带薪休假等福利；
- 具有技术培训和晋升通道，适合长期发展；
- 工作环境相对稳定，无需体力劳动。
三、求职风险与注意事项
尽管高薪招聘信息存在真实案例，但需警惕以下风险：
- 部分中介以“月薪8000元”为诱饵，实际存在押金不退、恶意辞退等问题；
- 招聘信息中“不封顶”描述需核实具体提成计算规则；
- 建议优先选择中国移动、电信等直营营业厅，避免通过第三方中介应聘。
结论：桂平营业厅月薪8000元的招聘信息存在真实岗位，但需满足较高业绩要求。求职者应通过官方渠道核实信息，签订书面劳动合同时明确薪资结构，警惕虚假宣传。
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