汤阴营业厅招聘营业员,具体要求有哪些?

汤阴营业厅招聘营业员要求应聘者年龄18-35周岁、高中以上学历,具备销售经验者优先。岗位包含产品销售、库存管理、客户服务等职责,提供基础工资+绩效提成及完善社保福利。采用现场报名、能力测试、岗前培训的录用流程。

一、基本任职要求

汤阴营业厅招聘营业员需满足以下核心条件:

  • 年龄18-35周岁,具备完全民事行为能力
  • 高中/中专及以上学历,大专学历优先考虑
  • 普通话标准,具备良好沟通表达能力与客户服务意识
  • 持有有效健康证明,能适应站立式服务工作
  • 有销售经验或持有驾驶证者优先录取

二、岗位职责说明

录用人员需承担以下工作内容:

  1. 完成产品推介、销售及售后服务工作
  2. 执行货品陈列、库存盘点及单据管理
  3. 维护营业环境整洁,处理客户投诉建议
  4. 配合完成月度销售数据分析报告

三、薪酬福利结构

正式录用人员享受以下待遇:

  • 基础工资+绩效提成+全勤奖金
  • 依法缴纳社会保险及住房公积金
  • 带薪年假及节日福利补贴
  • 定期岗位技能培训

四、申请流程规范

应聘者需按以下步骤办理:

  1. 携带身份证、学历证书原件及复印件现场报名
  2. 通过初面者参加职业能力测试
  3. 体检合格后签订劳动合同
  4. 完成为期15天的岗前培训

本次招聘采用劳务派遣制,三个月试用期考核合格后签订正式合同。应聘者需注重仪容仪表规范,具备抗压能力与团队协作精神,特别提醒系统内员工亲属需遵循履职回避原则。

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