泰州移动营业厅招聘岗位及条件有哪些?

泰州移动营业厅2025年招聘涵盖营业员、技术工程师、营销经理等岗位,学历要求从中专到本科分层设置,提供6万元保底年薪及完善福利。技术类岗位需物联网、云计算等专业技能,服务岗侧重沟通能力和行业经验。

一、基础服务岗位招聘

泰州移动营业厅的基础服务岗位主要包括营业员和移动业务代理人两类:

泰州移动营业厅招聘岗位及条件有哪些?

  • 营业员:要求高中/中专及以上学历,35周岁以下,具备通讯行业或快消品零售经验者优先。需掌握电脑办公软件操作,实习期薪资3000元/月,转正后年收入保底6万元以上。
  • 移动业务代理人:不限学历,需具备吃苦精神和服务意识,薪资结构与营业员相同。

二、技术类岗位需求

技术岗位包含智慧家庭工程师和行业解决方案经理两类:

  • 智慧家庭工程师:需计算机相关专业背景,熟悉物联网、云计算技术,具备智慧家庭产品部署能力。
  • 行业解决方案经理:要求本科及以上学历,能完成数字化方案设计及客户业务咨询,泰兴集团客户部拟招2人。

三、市场营销与管理岗

该类别包含服务营销经理和营业厅管理岗位:

  • 服务营销经理:需形象气质佳,熟悉互联网平台运营,负责营业厅线上线下营销推广。
  • 营业厅主管:大专学历且有管理经验者优先,统筹员工管理及客户服务工作。

四、薪资福利与流程

岗位统一享受五险一金、生日福利和节日慰问,部分岗位提供6000元/月的保底年薪。招聘流程包括线上报名、笔试面试和岗前培训,2025届毕业生可投递储备岗位。

泰州移动营业厅2025年招聘覆盖基础服务、技术研发、市场营销三大方向,学历要求从中专到本科分层设置,特别注重通讯行业经验与互联网运营能力。求职者可通过官网或第三方平台投递简历,把握泰州地区通信龙头企业的职业发展机会。

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