岗位职责与工作内容
深圳联通营业厅店员核心职责包括：① 办理手机入网、套餐变更、话费充值等基础业务；② 推广5G智能终端及智慧家庭宽带产品；③ 处理客户投诉并提供售后服务；④ 完成销售目标及营业厅日常运营管理任务。需参与智能终端销售、市场拓展及客户维系工作，同时承担营业厅商品陈列与环境卫生维护职责。
薪资待遇与福利保障
该岗位提供以下薪酬福利体系：
- 综合薪资：4000-9000元/月，90.5%岗位月薪达6-10K
- 福利构成：基本工资+绩效奖金+销售额提成
- 社会保障：六险一金覆盖，含重大疾病及住院医疗险
- 专项补贴：高温补贴、传统节日礼品、员工内购优惠
任职要求与招聘标准
应聘者需满足以下条件：
- 学历要求：大专及以上（部分区域接受高中学历）
- 年龄限制：30周岁以内，形象气质良好
- 专业技能：熟练操作办公系统，具备基础销售能力
- 身高标准：男性≥170cm，女性≥165cm
职业发展与晋升通道
深圳联通提供三条职业发展路径：① 运营线（店员→班长→店长→区域经理）；② 职能线（转岗至采购/人力/品控部门）；③ 创业扶持（加盟单店或片区运营）。公司配套导师制培养体系，提供学历提升及专业认证费用报销，校招生可享首年免费住宿与安家费。
应聘流程与联系方式
招聘流程包含简历筛选→线下面试→岗前培训→签约入职四个环节。应聘者可通过BOSS直聘平台直接沟通，或前往www.jobui.com投递简历。工作地点优先按居住地就近分配营业厅，排班制保障月休4天。
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