基础岗位：营业员/店员
该岗位要求35周岁以下，中专及以上学历（优秀者可放宽至高中学历），需具备基础电脑操作能力和沟通技巧。主要职责包括：
- 营业厅基础业务办理与客户引导
- 移动业务营销推广及投诉处理
- 每日8小时工作制（08:00-19:00时段排班）
特别说明有零售行业经验者优先培养，接受倒班和节假日排班。
管理岗：值班长与厅经理
晋升通道明确要求大专以上学历，需具备至少1年营业厅工作经验。岗位职责包括：
- 统筹营业厅日常运营管理
- 制定业务推广策略与团队绩效考核
- 处理重大客户服务事件
该岗位要求具备基础管理培训经历，优先考虑持有通信行业资格认证者。
技术岗：通信与IT支持
面向计算机/通信专业毕业生，提供两类技术岗位：
- 网络维护工程师：本科及以上学历，需具备通信设备调试能力
- IT系统开发岗：要求掌握Java/Python开发语言，熟悉大数据处理
所有技术岗需通过英语四级考试，2023-2024届毕业生可申请专项培养计划。
薪酬福利体系
采用”基本工资+绩效+奖金”结构，具体包含：
- 试用期综合薪资3500元起（含五险）
- 转正后可达4000-8000元（增加公积金）
- 法定节假日三薪与带薪年假
福利涵盖免费职业技能培训、节日礼金及年度健康体检。
福清移动营业厅招聘体系覆盖基层服务、技术支撑及管理岗位，学历要求从中专到本科分层设置，薪酬结构体现多劳多得原则。应聘者可选择鼓楼区、台江区等不同区域营业厅就近分配，技术类岗位需注意校招时间节点。
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