一、体检核心流程
入职体检需在二甲及以上资质医院完成，主要包含五个阶段：
- 预约登记：携带身份证至体检中心服务台，领取《入职体检表》并填写个人信息
- 缴费核验：通过人工窗口或自助设备完成费用支付，支持医保卡结算
- 项目检查：按推荐顺序完成：
- 空腹抽血（肝功能、血常规）
- 放射科胸透（需去除金属饰品）
- 内科检查（心、肺、血压）
- 外科检查（身高、体重、脊柱）
- 报告生成：当日15:00后领取纸质报告，部分医院支持电子报告下载
二、实名核验要求
中国移动严格执行双重身份核验机制：
- 体检登记时需出示原件身份证，复印件需加盖公章
- 体检表需粘贴近期免冠证件照，照片需与身份证人像匹配
- 特殊情况下需提供学历证书原件进行交叉验证
| 材料类型 | 具体要求 |
|---|---|
| 身份证 | 在有效期内且芯片可读取 |
| 证件照 | 白底一寸，6个月内拍摄 |
三、健康标准细则
体检结果需同时符合国家法规和岗位特殊要求：
- 基础指标：血压＜140/90mmHg，矫正视力≥0.8
- 传染病筛查：乙肝表面抗原阴性（餐饮岗位额外要求甲肝、戊肝阴性）
- 职业禁忌：客服岗需听力正常，技术岗色觉辨识达标
四、注意事项说明
确保体检顺利的关键要点：
- 体检前3天保持清淡饮食，避免剧烈运动
- 需空腹8-12小时，完成采血和B超后方可进食
- 备孕或怀孕者应提前告知医生，避免放射检查
中国移动入职体检采用标准化流程与严格健康筛查，申请人需特别注意实名核验材料的完整性和体检前的生理准备。建议提前3个工作日完成体检，预留报告审核时间。
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