入职体检

本文详细解读中国移动入职体检的实名核验要求与标准化流程，涵盖体检项目清单、健康准入标准、身份验证规范及注意事项，为求职者提供完整指导。

中国联通校园招聘包含网申、笔试、面试、签约及体检等核心环节，体检一般在签约后1周内完成。2025届秋招预计9月启动，不同省份存在流程差异，建议考生提前备考并关注单位通知。

中国移动营业厅员工入职前通常需完成包含常规检查、血液检测及影像检查的体检流程。该要求虽非法定强制条款，但作为企业用工规范，有助于保障岗位适配性与健康管理。体检需注意项目合规性及医学检查规范。

中国电信入职体检是否包含HIV检测存在行业实践与法律规范的博弈。常规体检虽包含传染病筛查，但HIV检测需遵循自愿原则，特殊岗位除外。求职者应了解自身权益，依法应对强制检测行为。