一、招聘岗位及专业要求
肇庆移动营业厅2025年春季校园招聘涵盖技术类、市场类和综合类岗位。技术类包括无线通信、云计算、网络安全等方向，主要面向计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程等专业；市场类岗位要求经济学、市场营销相关专业；综合类岗位涉及财务管理、人力资源管理等专业。
二、基本招聘条件
应聘者需满足以下要求：
- 学历要求：本科及以上学历，985/211及双一流高校优先
- 年龄限制：本科生≤25岁，研究生≤29岁（截至2025年7月）
- 英语水平：市级岗位需CET-4≥425分，县公司不限
- 综合素质：具备沟通能力、团队协作精神及创新能力
三、招聘流程及截止时间
本次招聘流程分为四个阶段：
- 简历投递：2025年2月28日启动，预计3月下旬截止
- 线上笔试：4月12日全国统一考试
- 面试考核：4月至5月分批次开展
- 录用通知：6月底前完成签约
四、笔试与面试安排
| 项目 | 内容 | 占比 |
|---|---|---|
| 笔试 | 行测（言语理解、数学运算、逻辑推理）、综合知识（企业文化、创新能力） | 行测70%+综合30% |
| 面试 | 技术岗：半结构化+专业问答；非技术岗：无领导小组讨论 | – |
本次肇庆移动营业厅春招面向2024-2025届毕业生，提供多元化岗位选择，重点考察专业能力与综合素质。建议应聘者提前准备笔试行测内容，并关注中国移动广东公司官网获取最新动态。
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