一、基本要求与规范
营业厅工作证明应包含三大核心要素：员工基本信息（姓名、身份证号、入职时间）、岗位详情（职务、工作内容、绩效评价）及单位信息（全称、地址、联系方式）。证明文件需采用A4纸打印，标题使用二号黑体字，正文采用四号仿宋字体。
二、材料准备规范
申请者需准备以下材料：
- 有效期内的身份证原件及复印件
- 劳动合同或社保缴纳记录
- 加盖公章的岗位说明书
- 单位统一社会信用代码证副本
三、申请流程步骤
- 向人力资源部门提交书面申请
- 填写《工作证明审批表》并附材料
- 部门负责人审核签字
- 行政办公室加盖公章
- 领取证明文件并登记备案
四、注意事项
证明内容必须与人事档案记录一致，禁止使用修正液修改。公章应完整清晰，骑缝章需覆盖所有页面。涉及薪资证明的，需额外附财务部门出具的工资流水单。
五、证明模板示例
| 工作证明 |
|---|
| 兹证明张三（身份证号：XXX）自2022年3月起在本营业厅担任客户服务专员，主要负责业务受理及投诉处理工作，工作表现良好。特此证明。 |
| XX市XX营业厅 2025年3月11日 |
规范的营业厅工作证明开具流程应严格遵循材料审核、分级审批、用章管理的制度要求，通过标准化模板和双人复核机制确保证明文件的合法性与有效性，同时做好存档备查工作。
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