一、工装统一性规范要求
营业员工装统一性已成为企业形象管理的基本要求。根据现行规定，所有营业厅员工必须穿着统一样式、颜色的工服上岗，禁止混搭私服或旧版工服。工服需保持整洁无污渍，每日更换清洗，且须佩戴指定位置的工牌与领花配件。
二、最新标准核心要点
2025年发布的最新工装标准包含以下重点：
- 颜色规范：统一采用藏蓝色正装工服，旧款工服全面停用
- 分类配置：操作岗员工配发正装与操作服各一套，其他岗位仅配正装上衣
- 穿戴细节：生产区域需穿无外兜工服，非生产区域须佩戴上岗证
三、工服管理细则
企业需建立工服全周期管理制度，包括：
- 入职满一个月的新员工方可领取工服
- 工服遗失或损坏需按入职时长阶梯式赔偿
- 行政部需建立可追溯的工服发放台账
违规处理机制
未按规定着装将实施递进式处罚：首次违规扣款20元，第二次50元并公示处理结果。特殊岗位（如食品操作员）还需遵守指甲长度、首饰佩戴等附加规范。
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