一、招聘岗位及要求
贺州移动营业厅主要面向社会招聘以下岗位：
- 前台营业员：要求高中/中专及以上学历，具备客户服务经验者优先
- 移动业务专员：派驻城区及乡镇营业厅，需具备销售能力和吃苦耐劳精神
- 市场营销专员：负责业务推广活动策划，接受中技及以上学历报名
二、招聘基本条件
应聘者需满足以下核心要求：
- 年龄满18周岁，部分岗位要求不超过25岁（本科）或29岁（研究生）
- 学历需符合岗位层级要求，技术类岗位要求本科及以上学历
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，接受乡镇工作派驻
三、招聘流程详解
完整招聘流程包含五个阶段：
| 阶段 | 内容 | 周期 |
|---|---|---|
| 网申报名 | 通过官网或合作平台提交简历 | 截至2025-06-01 |
| 笔试考核 | 行测、专业知识、综合素质测试 | 约2周 |
| 面试评估 | 无领导小组讨论+半结构化面试 | 1-3周 |
| 录用公示 | 体检背调后发放正式offer | 1个月内 |
四、岗位职责说明
核心岗位的工作内容包含：
- 业务办理：基础业务受理、套餐变更、终端销售
- 客户服务：处理日常咨询投诉，指导自助操作
- 社区营销：开展宽带新增、家庭共享业务推广
贺州移动营业厅招聘注重实操能力与服务意识，技术岗需计算机相关专业背景，业务岗更侧重沟通技巧。建议应聘者提前准备行测题库和移动企业文化知识，关注官方招聘平台及时获取岗位动态。
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