岗位类别与职责
青海移动营业厅主要招聘以下两类基层岗位：
- 前台营业员：负责业务办理、客户引导及投诉处理，要求中专以上学历，具备2年以上相关经验者优先
- 业务营销员：开展电话卡、宽带等业务推广，按积分计算薪酬，接受高中及以上学历报名
学历与经验要求
不同岗位的任职条件存在差异化要求：
- 营业厅管理岗需大专学历及相关管理经验，负责整体运营与团队管理
- 市场营销专员面向本科应届生，要求通信、计算机等专业背景
- 网络维护技术岗需具备通信行业经验，实习期后可获得7000元月薪
招聘流程说明
典型招聘流程包含四个阶段：
| 阶段 | 时间节点 | 形式 |
|---|---|---|
| 在线报名 | 3月-4月 | 官网投递简历 |
| 笔试测评 | 4月中旬 | 线上统一考试 |
| 面试评估 | 5月上旬 | 多轮结构化面试 |
| 体检入职 | 5月下旬 | 参照公务员标准 |
青海移动营业厅招聘呈现岗位类型多元化特点，从基础服务到技术管理均有覆盖。应聘者需重点关注地市分公司发布的差异化要求，例如果洛等高原地区提供特殊补贴，西宁市区岗位竞争相对激烈。建议求职者根据自身条件选择匹配岗位，及时关注官方招聘平台动态。
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