一、招聘岗位类型
根据中国电信黔西分公司最新招聘公告，主要包含以下三类岗位：
- 客户经理：负责中小微企业及商铺的电信业务推广，需提供信息化解决方案
- 自有装维人员：负责宽带安装维护，需持登高证与低压电工证
- 营业厅前台：承担5G业务销售、客户服务及终端设备推广工作
二、岗位任职条件
不同岗位的具体要求存在差异：
| 岗位类型 | 学历要求 | 年龄限制 | 特殊条件 |
|---|---|---|---|
| 客户经理 | 大专及以上 | 18-35岁 | 需自备交通工具 |
| 装维人员 | 高中及以上 | 40岁以下 | 双证齐全 |
| 营业员 | 初中及以上 | 23-40岁 | 需电脑操作能力 |
所有岗位均要求具备良好沟通能力、抗压能力及服务意识，退役军人可适当放宽学历要求。
三、招聘流程说明
- 线上提交基本信息表进行资格初审
- 通过者参加支局实习（2-3天）与面试考核
- 择优录取后签订劳务外包合同
- 完成岗前专业培训后正式上岗
四、薪酬福利体系
薪酬结构采用多维度组合模式：
- 客户经理：试用期2500元保底+提成，转正后4500元基数×KPI
- 装维人员：5000-6000元底薪+交通补助+积分奖励
- 营业员：3000元无责底薪+业务提成+话费补贴
统一享受五险一金、带薪年假、节日福利及专业培训机会。
黔西电信营业厅的招聘体系呈现岗位专业化、流程标准化特点，特别注重实操能力与服务意识考核。多元化的薪酬结构及职业发展通道，为不同学历背景的求职者提供了适配的就业机会。
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