一、为什么选择龙湖营业厅？
龙湖营业厅提供具有竞争力的薪酬体系，综合薪资可达4500-15000元/月，采用底薪+提成模式，业绩突出者月入过万。完善的福利体系包含五险、免费住宿、节日福利及定期团队建设活动，为员工创造优质工作环境。
作为行业领先品牌，龙湖注重人才培养，为员工提供华为产品知识培训、销售技巧提升等系统性成长计划，优秀者可获得晋升管理岗位的机会。
二、岗位核心职责
- 客户接待与产品讲解：完成手机及智能设备的演示销售
- 卖场运营管理：负责产品陈列、库存盘点及防损工作
- 营销活动执行：落地品牌推广活动，达成月度销售目标
工作采用两班轮岗制，每日8小时弹性排班，保障工作生活平衡。
三、我们需要这样的伙伴
- 年龄18-30周岁，形象气质良好
- 具备主动服务意识与沟通表达能力
- 能熟练使用办公软件处理基础数据
- 有电子产品销售经验者优先录用
特别说明：本岗位接受优秀应届毕业生投递，企业提供完整岗前培训。
四、职业发展路径
| 阶段 | 岗位 | 培养周期 |
|---|---|---|
| 初级 | 见习顾问 | 1-3个月 |
| 中级 | 资深顾问 | 6-12个月 |
| 高级 | 店长/区域主管 | 18-24个月 |
表现优异者可参与龙湖集团内部轮岗计划，接触商业运营、招商管理等多元化业务模块。
五、加入我们
请将个人简历发送至hr@longhu.com，邮件标题注明「应聘营业厅岗位+姓名」。通过初筛者将在3个工作日内收到面试邀约，录用者享受带薪岗前培训。
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