招聘岗位需求
ETC营业厅面向全国开放三大核心岗位：推广专员、服务舱员工和客服专员。招聘方明确表示对工作经验不作硬性要求，部分岗位接受应届毕业生及退伍军人报名。例如山东高速信联科技推出的ETC推广岗仅需18-35周岁，学历不限，而客服岗则要求全日制本科以上学历。
- 年龄：18-35周岁为主
- 学历：部分岗位放宽至高中/中专
- 技能：熟练使用办公软件优先
薪资待遇揭秘
行业数据显示，1-3年从业者平均月薪达10.3K，部分推广岗综合薪资可达8-13K。沈阳等地的岗位采用”底薪4000+提成”模式，月入6000-12000元成为常态。五险一金、带薪培训等福利覆盖率达85%以上。
职业发展路径
完善的晋升通道是ETC行业的显著优势，例如推广专员可通过业绩考核晋升至团队经理，柜员可成长为网点负责人。企业普遍提供岗前培训机制，湖南等地的岗位明确标注”免经验带薪培训”。
- 初级岗位：3-6个月业务熟悉期
- 中级岗位：带团队/管理网点
- 高级岗位：区域运营管理
报名流程说明
当前主流招聘渠道包括BOSS直聘等专业平台，需注意不同企业的材料提交截止时间。以河南某客服岗为例，招聘流程包含简历筛选→线上面试→岗前培训→签约四个环节。部分高速收费站驻点岗支持现场报名。
ETC行业的高速扩张带来大量就业机会，其”低门槛、高成长”特性尤其适合职业转型人群。建议求职者优先选择与高速集团直接合作的企业，关注岗位晋升通道明确的雇主。
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