核心招聘岗位概览
截至2025年3月，中国电信上虞分公司及其合作单位主要开放以下三类岗位：
- 营业员：覆盖崧厦街道、百官街道等区域，含外场业务办理与门店销售双方向
- 装维人员：负责宽带安装与设备维护，需具备基础网络知识
- 业务销售经理：面向全域开展电信产品推广与客户开发
薪资待遇分析
各岗位采用阶梯式薪资结构，具体收入构成如下：
- 营业员：固定工资+绩效奖金（6000-12000元/月），含通信补贴与销售提成
- 装维人员：基础薪资5000元起，叠加计件补贴可达12000元/月
- 业务销售经理：底薪5000元+业绩提成，综合收入10000元/月
岗位具体要求
招聘标准呈现差异化特征：
- 学历要求：营业员岗位接受高中以下学历，技术类岗位需大专以上学历
- 经验限制：销售岗可接受无经验新人，装维岗优先录取有实操经验者
- 能力考核：均需通过基础电脑操作测试，销售类岗位附加沟通能力评估
福利保障体系
除法定福利外，企业提供特色保障：
- 六险一金全覆盖，含补充医疗保险
- 年度健康体检+带薪培训计划
- 节假日礼品+国内外旅游福利
- 餐费/交通/通信三项补贴并行
中国电信上虞营业厅的招聘体系呈现岗位多元化、薪资市场化特点，技术岗与销售岗分别侧重专业资质与业绩潜力。建议求职者根据个人职业规划选择适配岗位，重点关注绩效提成机制与职业晋升通道。
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