一、招聘基本条件
中国联通营业厅招聘面向以下对象：
- 2024届、2025届普通高等教育本科及以上毕业生（含未就业往届生）
- 年龄35周岁以下，大专学历可应聘营业员岗位
- 专业要求包括市场营销类、通信类、计算机类等，部分岗位不限专业
综合素质需具备普通话标准、沟通能力强、团队协作意识，部分技术岗位要求相关专业资质。
二、招聘流程说明
- 网申阶段：通过官网或招聘平台提交申请，每人可投递2个岗位
- 笔试环节：包含行测、专业知识及职业测评，线上统一组织
- 面试考核：采用无领导小组讨论和半结构化形式，部分岗位增设英语面试
- 录用流程：体检→签约→入职培训→岗位分配
三、岗位方向与要求
主要招聘岗位包含：
- 客户服务类：营业员、客户经理，需具备销售技巧与服务意识
- 技术支撑类：5G网络维护、云计算工程师，要求相关专业技术背景
- 职能管理类：财务、人力资源、法律事务等行政岗位
四、薪酬福利体系
- 薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖（绩优者上不封顶）
- 社会保障：五险一金+企业年金+补充医疗保险
- 专项补贴：住房补贴（周转房/现金）、通讯/交通/能源补助
- 假期制度：20天带薪年假+法定节假日三倍工资
中国联通营业厅招聘采用标准化流程与差异化岗位要求，应聘者需根据自身条件选择适配岗位，重点关注笔试行测与半结构化面试准备。完善的福利体系与双通道晋升机制为职业发展提供保障，建议及时关注官网发布的岗位详情与截止时间。
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