一、重构在线测评流程架构
中国联通政企营业厅可通过整合线上线下测评渠道,将传统纸质评价表升级为数字化评价体系。在智慧政务大厅项目经验基础上,建立包含服务态度、响应速度、问题解决能力等维度的标准化评价模板,并嵌入业务办理系统实现自动触发评价请求。通过AI预审功能过滤无效数据,将平均处理时间缩短40%以上。
核心优化步骤包括:
- 统一测评入口:在APP、官网、自助终端同步部署评价模块
- 智能流程引导:根据业务类型自动匹配测评维度
- 跨系统数据互通:打通CRM系统与测评数据库
二、建立智能评价系统
基于中国联通AI技术能力,构建包含语义分析、情感识别的智能评价引擎。系统可自动识别文字评价中的关键诉求,实时生成服务改进建议。通过可视化看板展示服务热力图,帮助管理人员快速定位高频问题区域。
系统功能模块包含:
- 实时满意度监测仪表盘
- 异常评价自动预警机制
- 多维度交叉分析工具
三、强化数据驱动决策能力
依托网络运营事业部资源管理经验,建立动态测评指标调整机制。通过机器学习分析历史数据,自动优化评价模型权重分配。例如针对5G专网客户增设技术响应维度,为工业互联网用户增加服务稳定性指标。
服务预警模型|资源投放决策|人员绩效考核
四、构建服务闭环管理机制
参考政府”好差评”体系运维经验,建立”评价-整改-反馈”全流程跟踪系统。设置48小时整改时限要求,通过工单系统自动派发改进任务。将测评结果与绩效考核直接挂钩,对连续三月排名前10%的服务窗口给予专项激励。
机制创新要点:
- 建立客户回访验证制度
- 开发整改效果评估算法
- 设置用户参与改进奖励
通过流程数字化重构、智能系统部署、数据深度挖掘、闭环机制建设四个维度协同发力,中国联通政企营业厅可构建精准高效的在线测评服务体系。该体系既满足集团”数字技术融合创新排头兵”的战略定位,又能实现客户体验与运营效率的双重提升,为政企业务持续增长注入新动能。
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