一、基础资格条件
中国联通营业厅招聘需满足以下基本要求：
- 年龄限制：普遍要求35周岁以下，部分区域放宽至28岁以下
- 学历要求：全日制大专及以上学历为主，县区营业厅可接受高中/职高学历
- 身体条件：形象端正，部分地区要求男性身高≥170cm、女性≥160cm
- 语言能力：普通话标准，具备良好的表达沟通能力
二、岗位核心要求
营业员岗位需具备以下专业素质：
- 熟悉5G业务、千兆宽带及智能终端销售，掌握基础通信产品知识
- 具备客户开发与服务能力，能维护个人/家庭/商企客户群体
- 熟练操作智能设备及业务系统，掌握基本计算机应用技能
- 具有市场敏感度，部分岗位要求社区推广经验或驾照资质
三、福利待遇体系
薪酬结构包含多维保障：
- 薪资构成：固薪+绩效+提成+年终奖，绩优者月入可达1万元以上
- 基础保障：五险一金+带薪年假+节日福利+健康体检
- 生活补贴：涵盖交通、通讯、餐费、高温等日常支出补贴
四、职业发展路径
公司提供双通道晋升机制：
- 管理通道：营业员→厅经理→区域主管→分公司管理层
- 专业通道：销售专员→高级顾问→产品专家→培训导师
- 发展支持：师带徒制度+线上线下培训+跨部门轮岗机会
中国联通营业厅招聘强调综合素质与服务能力并重，在基础条件达标的前提下，更看重候选人的市场开拓潜力和客户服务意识。完善的薪酬福利与明确的晋升通道，为从业者提供兼具稳定性与成长性的职业平台。
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