应届生就业

银行营业厅工作存在业绩指标、服务规范、工作时间三重压力，应届生需权衡稳定性与工作强度。适合抗压能力强、愿意持续学习者，但资源匮乏者晋升难度较大。

本文详细解析金坛区供电局营业厅2025年招聘条件，包含学历要求、专业限制、年龄标准及完整报考流程说明，提供备考工具与策略建议。

国网湖北电力2025年分两批招聘应届毕业生，第二批报名截止3月20日，要求专科及以上学历，提供线上线下一体化业务办理服务。招聘流程包含笔试、面试等环节，退役军人可享优先政策。

济南邮政2025年招聘包含常态化校园招聘（1月启动）和春季招聘（2月启动），涵盖柜员、金融客户经理等岗位，要求2023-2025年应届毕业生，提供正式编制及八险二金福利。

河北联通2025年招聘分为秋招(2024年9月)和春招(2025年2月)两季，要求本科及以上学历，面向通信工程、人工智能等专业应届生，提供技术类与业务类岗位，招聘流程包含网申、笔试、面试等六个环节。

中国移动2025年校园实习生招聘计划正式启动，面向应届生开放营业厅业务受理、客户服务等岗位，提供带薪培训、五险一金及晋升通道，助力职场新人快速成长。

中国电信德惠分公司近期启动营业厅岗位招聘，涵盖营业员、客户服务代表、网络工程师等职位，主要面向2024-2025届毕业生，部分岗位接受社会人士申请，应聘需通过官网或线下渠道提交材料。

中国移动辽宁公司2025校园招聘启动230+岗位，涵盖技术、市场、综合三大类，面向2024-2025届毕业生开放线上投递通道。提供4500-6000元薪资，4月12日统一笔试，包含云计算、人工智能等新兴领域岗位需求。

2025年奉化广电营业厅招聘于3月11日启动，报名截止至3月17日，涵盖广播电视工程、融媒文化等岗位，要求本科及以上学历，采用笔试+面试考核方式。

城北供电营业厅2025年招聘涵盖技术类与服务类岗位，要求应届毕业生具备专业对口学历与职业资格证书。招聘流程包含网申、笔试、面试等环节，笔试重点考察公共知识与专业能力，退役军人可享受加分政策。