招聘趋势

2025年遵义营业厅薪资呈现移动＞电信≈联通＞邮政的阶梯分布，招聘要求呈现学历弹性化、经验强化、年龄放宽三大趋势，技术岗位要求显著提升。

营业厅台席岗位呈现低门槛高竞争态势，2024年全国招聘量仅占0.03%，80%岗位集中在西南地区。虽月薪4.5-8K为主流，但需掌握5G业务等新技能，建议考取专业资格证并关注季度招聘窗口。

济宁营业厅岗位薪资呈现显著差异，金融与通信行业保持高薪优势，传统零售岗位薪资持续下滑。求职者应关注行业趋势，提升专业资质，选择提供系统培训的雇主以实现待遇突破。