职业选择

华为与联通营业厅在设备销售、通信服务、网络质量等方面各有优势。华为强于终端设备性能和技术创新，联通则在套餐性价比和北方网络覆盖上表现突出，选择需结合具体使用场景与需求。

乡镇营业厅薪资呈现显著差异，基层服务岗月薪多在3000-6000元，业务岗及编制岗位可通过绩效达万元水平。薪资跨度与岗位性质、企业类型及地域经济密切相关，极端高薪案例需结合具体岗位分析。

乡镇移动营业厅工作具有国企稳定性与社区服务价值，但面临业绩压力大、晋升通道窄等挑战。适合本地求职者作为长期职业选择，需重点评估抗压能力与职业规划匹配度。

中国移动与联通营业厅基层岗位月薪差距约300元，但企业整体薪资差异显著，移动员工年均收入高出联通3.5万元。地区、岗位性质和企业规模是影响薪资的核心因素。