供电营业厅业务受理招聘公告:岗位需求与面试指南

本文详细解读供电营业厅业务受理岗位的招聘需求,包含岗位职责、学历年龄要求、半结构化面试流程及福利待遇,为应聘者提供从报名准备到面试考核的全流程指南。

岗位职责与需求

本次供电营业厅业务受理岗位主要承担乡镇配网设备维护、客户服务、电力业扩报装及故障处理等工作。具体要求如下:

  • 负责用户电费核算、业务咨询及投诉处理
  • 执行配电设备日常巡检与基础维护
  • 处理低压装表接电等现场作业

需求人数计划为县域供电所一线岗位,要求长期驻守乡镇工作地点。

招聘条件与流程

应聘者需满足以下基本条件:

  1. 年龄不超过30周岁(1995年1月1日后出生)
  2. 全日制大专及以上学历,电工类优先,非电工类需本科及以上
  3. 无违法犯罪记录,适应野外及高处作业
招聘流程时间节点
环节 时间
报名截止 2025年3月25日
资格审查 2025年3月28日
笔试面试 2025年4月1-5日

面试形式与指南

采用半结构化面试,包含以下环节:

  • 3分钟个人陈述(教育背景、实践经历)
  • 专业知识考核(功率因数、配电自动化等术语)
  • 情景模拟(客户投诉处理方案)

建议准备:熟悉电力服务规范、复习《电力营业厅工作手册》、模拟突发事件应对演练。

注意事项与福利

录用人员将享受基本工资+绩效薪酬体系,缴纳五险,具体包含:

  • 年度体检与职业培训
  • 野外作业津贴与交通补贴
  • 岗位晋升双通道机制

特别提示:需携带身份证、毕业证原件及学信网验证报告参加资格复审。

本次招聘聚焦基层电力服务能力建设,通过标准化选拔流程甄选具备专业技能与服务意识的复合型人才。期待有志青年加入电网服务体系,共同保障城乡供电质量。

内容仅供参考,具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题,请联系客服处理。

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