营业厅基础岗位
信阳联通近期发布多个营业厅基础岗位招聘，主要包含以下两类：
- 营业员：薪资区间4.5-6K/月，要求中专学历或经验不限，工作内容包含业务办理、客户咨询及终端销售
- 电话销售：3-5K/月薪酬标准，负责套餐推广与用户维系，接受无经验者培训上岗
客服与技术支持
通信企业同步开展客服岗位扩招，具体要求如下：
| 岗位 | 学历 | 年龄 | 工作地点 |
|---|---|---|---|
| 联通客服专员 | 高中及以上 | 18-40岁 | 浉河区 |
| 移动信息服务工程师 | 计算机相关专业 | 未明确 | 全市范围 |
招聘趋势分析
2025年信阳通信行业招聘呈现三个显著特征：
- 学历门槛普遍放宽，83%岗位接受中专/高中学历
- 薪酬结构向绩效倾斜，客服岗位综合薪资可达8K
- 移动公司招聘信息更新频率较低，建议关注官方公告获取最新动态
当前通信服务企业招聘以基础岗位为主，其中联通营业厅岗位需求量大且入职门槛较低，适合本地求职者快速就业。技术类岗位多要求相关专业背景，建议应聘者提前准备职业资格认证。
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