关南营业厅招聘:您是否满足高薪职位要求?

关南营业厅发布高薪职位招聘,要求应聘者具备大专学历、良好形象及沟通能力,提供六险二金、职级晋升通道等福利。招聘流程包含三轮选拔,截止日期2025年3月31日。

关南营业厅高薪职位招聘:您是否符合岗位要求?

核心岗位要求

应聘者需满足以下基础条件:

关南营业厅招聘:您是否满足高薪职位要求?

  • 年龄28岁以下,大专及以上学历(通信相关专业优先)
  • 男性身高≥170cm,女性≥160cm,形象气质良好
  • 具备普通话二级甲等水平,掌握WPS办公软件操作
  • 有1年以上销售或客户服务经验者优先考虑

核心能力要求包括:5G业务推广能力、客户投诉处理技巧、数字化产品知识储备,需通过入职专业认证考试。

薪酬福利体系

薪资构成明细表
项目 标准
基础薪资 3000元/月
绩效奖金 业务量×5%提成
年终奖金 2-6个月薪资
通讯补贴 200元/月

福利包含六险二金、年度体检、节日慰问金及职业装定制,优秀员工享受国内外旅游奖励。

职业发展路径

  1. 初级营业员(入职0-12个月)
  2. 资深顾问(12-24个月)
  3. 区域督导(24-36个月)
  4. 运营主管(36个月以上)

公司提供线上线下融合培训体系,每季度开展专业技能认证,每年2次晋升评审机会。

申请流程说明

应聘者需准备:身份证复印件、学历证明、1寸证件照。通过官网投递简历后,将经历三轮选拔:

  • 初试:线上素质测评(3个工作日内)
  • 复试:情景模拟测试(视频面试)
  • 终面:营业厅实操考核

录用通知将在终面后5个工作日内发送,签约后参加为期15天的岗前封闭培训。

加入我们

本次招聘截止日期为2025年3月31日,期待具备服务热情与职业抱负的优秀人才加入关南营业厅团队,共同开拓智慧通信新纪元。

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