一、招聘岗位类型
凯里电信营业厅当前主要招聘岗位包含：
- 营业员岗：面向客户办理业务，需掌握基础电脑操作
- 店长岗：负责团队管理与业务统筹，要求具备管理经验
两类岗位均要求长期稳定工作，需适应早晚班次轮换。
二、基础招聘条件
应聘者需满足以下基本要求：
- 年龄18-40周岁，具备初中及以上学历
- 具有较强的服务意识和沟通表达能力
- 能够熟练操作办公软件及业务系统
- 接受弹性排班制度，适应节假日工作安排
店长岗位额外要求1年以上团队管理经验。
三、薪资待遇结构
| 岗位类型 | 月薪范围 | 绩效占比 |
|---|---|---|
| 营业员 | 2500-6000元 | 40%-60% |
| 店长 | 4000-10000元 | 50%-70% |
实际收入与业务完成量直接挂钩，优秀营业员年薪可达5-7万元。
四、福利保障体系
员工享受的福利包含：
- 五险一金：按国家规定缴纳社会保险和公积金
- 培训体系：提供岗前培训及技能提升课程
- 职业发展：设置明确的晋升通道和岗位评级制度
- 员工关怀：享有通讯补贴和节日福利
部分岗位提供商业意外险补充保障。
凯里营业厅招聘注重服务能力与稳定性，薪资采用弹性激励机制，福利体系完整。建议符合基础条件且适应快节奏工作的求职者优先考虑店长岗位，可获得更高职业发展空间。
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