一、营业厅岗位类型
南丰地区营业厅招聘主要包含以下三类岗位：
- 营业厅店员/店长：负责电信业务办理、客户咨询及团队管理，全市各镇均有需求
- 移动业务经理：推广移动产品及服务，需参与市场活动策划
- 银行柜员岗：涉及金融业务办理，要求全日制本科及以上学历
二、基础招聘条件
不同岗位的核心要求存在差异：
- 年龄限制：电信营业厅要求21-40周岁，移动业务岗放宽至18-45周岁
- 学历要求：通信类岗位不限学历，银行岗需本科及以上
- 技能要求：需掌握电脑基础操作，具备客户沟通能力
- 经验要求：销售类岗位优先考虑有相关经验者
三、工作时间与待遇
| 岗位类型 | 试用期薪资 | 转正薪资 | 工作时间 |
|---|---|---|---|
| 电信店员 | 3000-4000 | 5000-11000 | 8:30-17:30（月休4-6天） |
| 移动业务经理 | 无试用期 | 底薪+提成 | 行政班（双休） |
所有岗位均包含社保及节假日福利，通信类岗位另有业务提成及团队奖励机制
四、其他特殊要求
- 银行岗位需遵守亲属回避制度，且要求应届毕业生或毕业两年内
- 通信类岗位需适应户外营销活动及轮班制度
- 所有岗位均要求无违法犯罪记录及良好信用记录
南丰营业厅招聘呈现多元化特征，既有面向大众的基础服务岗，也有专业要求较高的金融岗。求职者可根据自身条件选择匹配岗位，其中通信类岗位入职门槛相对灵活，银行系统则更注重学历背景与合规要求。
内容仅供参考，具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题，请联系客服处理。
本文由神卡网发布。发布者：编辑员。禁止采集与转载行为，违者必究。出处：https://www.xnnu.com/108694.html
