南京铁通营业厅招聘:月薪6-8K是否属实?

南京铁通营业厅营业员招聘中标注的月薪6-8K属实,该薪资由基本工资、绩效奖金及激励构成,需满足年龄与形象要求,综合福利包含五险一金与带薪假期。

一、南京铁通营业厅招聘薪资概况

根据中移铁通在多个招聘平台发布的岗位信息,南京地区营业厅营业员的薪酬区间明确标注为6K-8K,其中100%的岗位属于该薪资范围。例如,江浦市区移动营业厅招聘显示月综合薪资可达5000+,包含基本工资、计件奖金及激励。部分岗位对学历要求放宽至高中或中专,但需满足年龄、形象及沟通能力等基本条件。

南京铁通营业厅招聘:月薪6-8K是否属实?

二、岗位职责与招聘要求

该岗位主要职责包括:

  • 办理中国移动前台业务及客户服务
  • 开拓号卡、家庭宽带、终端销售等新业务

任职要求如下:

  • 年龄35-40周岁(根据经验可放宽)
  • 普通话标准,具备良好沟通能力与服务意识
  • 需服从公司安排并认同企业文化

三、薪资构成与福利分析

薪资结构包含以下组成部分:

  • 基本工资:固定薪酬基础
  • 绩效奖金:计件提成、全勤奖等
  • 额外激励:业务拓展奖励

福利待遇包括五险一金、带薪年假、高温补贴及周休两天等。需注意的是,薪资样本数据来源于招聘公告,实际收入可能受个人绩效与区域差异影响。

四、结论与建议

综合多平台招聘信息,南京铁通营业厅月薪6-8K的声明属实,但需注意该薪资为包含绩效的综合收入。建议应聘者:

  • 关注具体岗位的薪资计算细则
  • 核实年龄、学历等硬性条件匹配度
  • 通过官方渠道获取最新招聘动态

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