薪酬概况
嘉兴电信营业员岗位薪酬区间集中在8K-10K，其中100%岗位可获此薪资范围，月均工资约8K。联通营业员月薪为6-8K，年薪约7-10W，2024年薪酬较上年增长14%。
招聘要求
基础岗位要求包括：
- 学历要求：联通需大专及以上，电信不限学历
- 年龄限制：联通要求28周岁以内，电信未明确限制
- 职业素养：需具备沟通能力、抗压能力和服务意识
福利待遇
两家运营商均提供完整福利体系：
- 五险一金：双方均全额缴纳
- 补贴项目：含通讯、交通、餐补等多项津贴
- 年终奖金：电信可达6-7万元，联通按绩效考核发放
职业发展
运营商提供双通道晋升体系：
- 管理通道：营业厅值班经理→区域主管
- 专业通道：初级营业员→金牌服务顾问
嘉兴电信/联通营业员岗位具有薪酬竞争力，基础福利完善，职业通道清晰。差异点体现在学历门槛与年龄限制，求职者可结合自身条件选择应聘方向。
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