一、基本任职资格
应聘者需满足以下基础条件：年龄18-28周岁，特别优秀或有行业经验者可放宽至40岁；学历要求高中及以上，销售类岗位接受无经验者，技术类岗位优先考虑大专学历及通信、计算机相关专业。需遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好服务意识和职业道德。
- 不限学历：9.7%
- 大专：39.5%
- 本科：48.0%
二、专业技能与经验
岗位核心能力包含：熟练操作业务系统（如电子POS机）、掌握电话卡开户及宽带办理流程，具备销售技巧与客户投诉处理能力。优先考虑有1-3年通信行业经验者，特别优秀者可放宽专业限制。需通过基础计算机操作考核，普通话流利且形象端正。
- 业务系统操作熟练度
- 销售目标达成能力
- 客户服务满意度
三、薪资福利与晋升
薪酬结构采用底薪+绩效模式，试用期综合收入3000-5000元，转正后可达6000元以上，业绩突出者月薪过万。福利包含五险一金、带薪年假、节日补贴及定期体检。中国电信提供系统化培训体系，表现优异者可晋升为店长或转岗至技术部门。
固镇电信营业厅招聘注重综合素质，在基础条件达标的前提下，更看重实际业务能力与发展潜力。建议应聘者准备相关技能证明，并在面试中重点展示客户服务案例与团队协作经验。
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