核心岗位需求
本次大吴营业厅重点招聘营业厅服务专员与客户经理两类岗位。服务专员主要负责业务受理、终端销售、客户咨询与投诉处理，需日均接待50+用户并提供精准解决方案。客户经理聚焦集团客户拓展，要求具备市场敏锐度与商务谈判能力，需独立完成季度百万级业务指标。
任职资格详解
- 基础条件：大专及以上学历（通信相关专业优先），年龄28周岁以下，普通话二甲水平
- 硬性要求：熟练操作BOSS系统，掌握WPS办公套件，持有通信工程师资格证可加分
- 素质模型：服务意识突出者优先，需通过压力测试与情景模拟考核
薪酬福利体系
| 项目 | 服务专员 | 客户经理 |
|---|---|---|
| 基本薪资 | 3500元 | 4500元 |
| 绩效奖金 | 1500-4000元 | 3000-15000元 |
| 五险一金 | 按12%比例缴纳公积金 | |
另包含年度体检、通讯补贴、节日礼包等16项福利，优秀员工可享国内外带薪培训。
职业发展通道
- 纵向晋升：服务专员→值班经理→营业厅主任→区域管理岗
- 横向发展：可转岗至市场策划、培训导师、数字化运营等新兴领域
每季度开展岗位竞聘，提供AI营销、大数据分析等前沿技能培训，助力员工三年内实现职级跨越。
内容仅供参考，具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题，请联系客服处理。
本文由神卡网发布。发布者：编辑员。禁止采集与转载行为，违者必究。出处：https://www.xnnu.com/128879.html
