大朗移动营业厅上班时间、薪资待遇及工作内容解析

解析大朗移动营业厅客服岗位的班次安排(含两种排班模式)、薪资结构(底薪+提成可达万元)及工作内容(业务办理与电话营销结合),揭示其适合初入通信行业求职者的职业特点。

一、工作时间与班次安排

大朗移动营业厅客服岗位采用固定班次制度,主要分为两种排班模式:

大朗移动营业厅上班时间、薪资待遇及工作内容解析

  • 常规班次:09:00-12:00 及 13:30-18:30(日工作8小时),月休4天
  • 特殊班次:09:30-12:00 与 13:30-19:00(适用于业务高峰期),无需加班

节假日期间营业时间可能延长至19:00,具体以网点公告为准。新员工需参加带薪岗前培训,培训期每日补贴50元。

二、薪资结构与福利待遇

该岗位采用底薪+绩效的薪资体系:

  • 试用期底薪2000元,月均收入4000-7000元
  • 转正后底薪升至3200元,综合收入可达5000-12000元
  • 提成标准:按成功办理套餐升级等业务单量计算,上不封顶

福利包含五险一金、带薪年假、部门团建及节假日福利,宿舍提供空调等基础生活设施。

三、工作内容与岗位职责

岗位兼具业务办理电话营销双重职能:

  • 通过电话外呼系统向移动用户推荐优惠套餐升级服务
  • 受理业务咨询、账单查询、故障申报等基础客服工作
  • 使用公司统一话术完成指定营销转化指标

要求具备普通话二级以上水平,熟练操作办公软件,接受轮班制工作安排。

该岗位适合追求稳定收入且具备基础沟通能力的求职者,薪资浮动空间较大但需承担销售压力。工作环境舒适且晋升通道明确,适合作为通信行业职业起点。

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