太原移动营业厅招聘何时截止?岗位要求有哪些?

太原移动营业厅招聘截止时间因校招/社招类型不同,岗位分为技术类与综合类,市区岗位需硕士学历且专业匹配,同时需注意年龄限制与服务期协议。

招聘截止时间

根据中国移动山西公司发布的招聘公告,太原地区营业厅相关岗位的招聘截止时间因招聘类型不同而有所差异:

太原移动营业厅招聘何时截止?岗位要求有哪些?

  • 校园招聘:2024届校园招聘简历投递截止时间为2023年10月13日,2025届校招具体截止时间未明确公布。
  • 社会招聘:部分岗位报名截止时间为2024年6月18日,建议应聘者通过官网实时查询最新动态。

岗位类型与要求

太原移动营业厅招聘岗位分为技术类与综合类,具体要求如下:

岗位分类与核心要求
岗位类型 细分领域 工作内容
技术类 网络维护 无线/传输/核心网运维、动力运维等
算力领域 云资源池运营、政企解决方案支持
综合类 综合管理 需工商管理专业背景

学历与专业限制

太原市区营业厅岗位的学历要求较高:

  1. 学历门槛:市区职位需硕士研究生及以上学历,其他区县分公司可放宽至本科。
  2. 专业匹配:技术类岗位要求信息与通信工程、计算机、大数据等IT/CT/DT类专业;综合类岗位仅限工商管理专业。

其他注意事项

应聘者需额外关注以下条款:

  • 年龄限制:社会招聘要求35周岁以下,部分岗位限制30周岁以下。
  • 服务期协议:县分公司岗位入职后五年内不得调离。
  • 资格审查:需提供学历学位认证文件,境内院校毕业生需在2024年7月31日前取得证书。

太原移动营业厅招聘分为校招和社招两类,技术岗侧重通信与IT专业能力,综合岗要求管理专业背景。建议应聘者优先通过中国移动招聘官网投递简历,并关注年龄、服务期等附加条款,以提升录用成功率。

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