岗位需求分析
太原移动营业厅目前开放招聘岗位包含技术类与综合服务类两大方向：
- 前台营业员：负责业务办理、客户咨询及产品推广工作，要求具备基础业务处理能力
- 政企解决方案经理：需具备项目交付与政企客户服务经验，侧重技术背景要求
- 网络维护岗：涉及无线/传输网络运维，要求具备通信行业相关经验
薪酬福利体系
薪资结构采用基础工资+绩效奖金模式，2025年数据显示：
| 岗位类型 | 月薪区间 | 数据来源 |
|---|---|---|
| 前台营业员 | ￥4.5-8K | |
| 技术岗 | ￥6-12K |
福利保障包含五险一金、带薪年假及节日福利，社会招聘岗位额外享受通信行业专项补贴
学历与年龄要求
- 学历层级：
- 市区技术岗：硕士研究生及以上
- 区县服务岗：大专及以上学历
- 年龄限制：
- 社会招聘岗：35周岁以下（1990年后出生）
- 特殊技术岗：30周岁以下（1995年后出生）
太原移动营业厅构建了多层次招聘体系，技术类岗位侧重专业能力与行业经验，服务类岗位注重沟通技巧与客户服务意识。完善的福利保障与清晰的晋升通道，为求职者提供多元化职业发展选择。
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