一、基础任职条件
应聘者需满足以下基本要求：
- 年龄18-40周岁，优秀者可适当放宽
- 身体健康，无违法违纪记录
- 普通话标准，具备良好仪表仪态
- 认同中国电信企业文化
二、学历与专业要求
不同岗位具体要求有所差异：
- 基础岗位接受高中及以上学历
- 多数岗位要求大专学历，市场营销、通信工程专业优先
- 管理岗位需全日制专科及以上学历
三、工作经验与技能
核心能力要求包括：
- 熟悉电信产品套餐及业务系统操作
- 具备客户服务意识与投诉处理能力
- 1-3年相关工作经验者优先
- 接受无经验应聘者，需学习能力强
四、薪酬福利体系
| 项目 | 标准 |
|---|---|
| 基本工资 | 2000-2300元/月 |
| 绩效奖金 | 按业务积分计算 |
| 专项奖励 | 营销竞赛奖励 |
| 五险一金 | 全额缴纳 |
综合月薪可达6000元以上，业绩突出者收入上不封顶
安吉电信营业厅招聘采用阶梯式选拔标准，既为应届生提供成长通道，也为经验丰富的从业者保留晋升空间。应聘者需重点关注基础素质、业务理解能力及服务意识三个维度，具备相关行业经验或销售潜力者更具竞争优势。
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