一、招聘岗位概述
中国电信安徽公司2024-2025年招聘涵盖多个业务方向，主要岗位包括：
- 技术类岗位：涉及5G、云计算等领域，需计算机或通信相关专业
- 客户经理岗位：负责业务拓展，专业限制较宽松
- 综合客服岗位：需处理在线咨询与故障报修，要求大专学历
- 县分公司定向岗：面向县区招聘，本地生源优先
二、报名时间与流程
不同岗位报名截止时间存在差异：
- 校园招聘：2024届毕业生通道已于2024年1月关闭，2025届招聘计划于2024年8月启动
- 社会招聘：如客户经理岗实行“招满即止”，建议尽早投递
- 定向招聘：2024届县分公司招聘统一截止于2024年11月7日
统一报名入口为安徽电信招聘官网，需上传学历证书扫描件。
三、岗位具体要求
| 岗位类型 | 学历要求 | 年龄限制 | 专业限制 |
|---|---|---|---|
| 技术类 | 本科及以上 | 28周岁 | 计算机/通信类 |
| 客户经理 | 专科及以上 | 28周岁 | 不限（优秀者） |
| 综合客服 | 大专及以上 | 未明确 | 不限 |
四、薪酬与福利体系
薪酬结构因岗位性质差异显著：
- 技术岗：本科生起薪11-14万/年，提供专家津贴、股权激励
- 客服岗：转正后综合薪资5000-7000元/月，含餐补话补
- 客户经理：底薪+提成（本科实习期4000元/月）
所有岗位均包含六险二金、带薪年假等基础福利。
安徽电信2024-2025年招聘呈现多元化、分批次特点，技术类岗位门槛较高但待遇优厚，客服及销售类岗位提供灵活入职通道。建议求职者根据自身条件选择匹配岗位，关注官网动态以获取最新招聘信息。
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