安庆移动营业厅前台外包招商合作与人员服务规范指南

本文系统阐述安庆移动营业厅外包招商的合作标准与人员服务规范,涵盖资质审核流程、服务行为标准、考核退出机制及典型案例,为合作商提供全流程实施指南。

一、招商合作流程与资格要求

安庆移动营业厅外包招商遵循严格资质审核流程。参选单位须满足以下基本条件:

安庆移动营业厅前台外包招商合作与人员服务规范指南

  1. 具备独立法人资格或个体工商户资质,注册时间≥12个月
  2. 拥有通信代理资质及主流终端销售许可,与安徽移动存在≥6个月合作记录
  3. 省级连锁商需覆盖≥20个零售门店或≥300家提货渠道

合作流程包含资质预审、现场比选、协议签署三个阶段,招商有效期通常为2-3年。

二、前台人员服务规范标准

外包服务人员需执行统一服务标准:

  • 仪容仪表:统一工装,佩戴胸牌,保持标准站姿(眼平颌收、肩松腿直)
  • 服务流程:实施“站立式、顾问式”服务,业务受理全程≤8分钟
  • 保密要求:禁止泄露客户资料,敏感信息处理需双人复核
表1:终端销售规范要点
环节 标准动作
客户接待 主动问候,保持1米服务距离
产品演示 重点介绍3大核心功能

三、考核机制与退出条款

合作商需接受月度服务考核,包含:

  • 客户满意度≥90%
  • 业务差错率≤0.5%
  • 实名制违规零容忍

触发以下情形将终止合作:年累计3次考核不达标、发生重大服务投诉、违规套利≥5次。

四、典型案例参考

岳西旗舰店通过引入省级连锁商,实现:

  • 客户排队时长缩短40%
  • 终端销售转化率提升25%

五、结论与实施建议

建议合作商建立双轨培训体系(岗前培训+月度复训),配置独立质检团队,并采用移动云平台实现服务数据实时监测。

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