一、基本资格条件
应聘者需满足以下基础要求：
- 具有完全民事行为能力，年龄下限为18周岁
- 身体健康，五官端正，具备正常履职的身体条件
- 无违法违纪记录，认同中国电信企业文化
二、职业技能要求
岗位核心能力包含三个维度：
- 熟练掌握电信产品套餐与业务办理系统操作
- 具备客户需求分析和问题解决能力
- 能规范使用电子POS机等营业设备
三、学历与专业限制
教育背景需满足以下标准：
- 高中/中专：可作为最低准入门槛
- 大专学历：占比39.5%的岗位明确要求
- 本科及以上：技术岗或管理岗优先条件
通信工程、市场营销等专业毕业生更具竞争优势
四、年龄与服务能力
年龄限制存在弹性机制：
- 基础岗位：28周岁为常规上限，优秀者可放宽
- 资深岗位：40周岁以下且具备行业经验者优先
需通过服务意识专项测试，包含情景模拟应答等环节
宝鸡电信营业员招聘采取阶梯式选拔标准，基础岗位侧重服务能力与学习潜力，技术型岗位则强化专业匹配度。应聘者宜根据自身学历背景与职业经验选择适配岗位，特别关注沟通能力与团队协作等软性指标的提升
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