基本招聘条件
富阳移动营业厅招聘岗位普遍要求应聘者年龄在20-40周岁之间，学历要求根据岗位性质有所不同：
- 基础岗位（如营业员）最低学历可放宽至高中/中专，优秀者可适当放宽年龄限制
- 客户经理等专业岗位需大专及以上学历，35周岁以下
- 解决方案经理等高端岗位要求本科及以上学历，35周岁以下
岗位具体要求
| 岗位类型 | 年龄上限 | 学历要求 |
|---|---|---|
| 前台营业员 | 40周岁 | 高中/中专 |
| 集团客户经理 | 35周岁 | 大专及以上 |
| 解决方案经理 | 35周岁 | 本科及以上 |
特殊岗位如商务造价核算经理明确要求1990年3月后出生，具备相关专业背景
薪资福利说明
薪资结构采用基薪+提成模式，不同岗位待遇差异显著：
- 营业员岗位月均收入5000-10000元
- 客户经理年薪可达12-20万元
- 解决方案经理享受五险一金及专项补贴
富阳移动营业厅招聘体系呈现差异化特征：基础岗位侧重实操能力，学历门槛较低；技术管理岗位强调专业背景，年龄限制严格。应聘者可根据自身条件选择对应岗位，具有通信行业经验者可获得政策倾斜
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