一、招聘岗位概述
富顺地区手机营业厅近期发布的营业员岗位主要涵盖移动通信业务办理、终端产品销售及客户服务等职责。此类岗位普遍要求应聘者具备基础销售能力与沟通技巧，部分企业如中国移动、联通等提供社保与提成激励。
二、年龄与学历要求
综合招聘信息，年龄限制集中在以下范围：
- 22-35周岁：多数营业厅要求年龄上限为35岁，部分放宽至40岁（需具备相关经验）
- 学历要求：高中或中专为最低门槛，但中国移动、联通等企业优先大专及以上学历，优秀者可放宽至高中学历
三、薪资结构与福利保障
岗位薪资通常由底薪+提成构成，具体如下：
| 企业 | 底薪范围 | 提成类型 | 社保福利 |
|---|---|---|---|
| 富顺锦程移动 | 2800-5600元/月 | 销售额提成 | 五险 |
| 中国联通 | 未公开 | 绩效奖金 | 五险一金 |
部分企业提供年假、员工培训及节假日福利。
四、职业发展支持
招聘方普遍重视员工成长，例如：
- 中国移动提供岗前培训与晋升通道，优先培养有通讯行业经验者
- 永辉超市等跨行业企业提供就近分配、带薪假期等灵活政策
富顺手机营业厅招聘对年龄和学历的要求相对灵活，薪资福利结合社保与提成机制，适合具备销售热情或服务意识的求职者。建议应聘者根据自身条件选择匹配度较高的企业投递简历。
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