将乐营业厅招聘有哪些岗位及要求?

本文详细解析将乐地区营业厅2025年招聘信息,涵盖移动客户经理、前台营业员等核心岗位要求,列明学历年龄标准及五险二金等福利政策,为求职者提供应聘指南。

核心岗位列表

将乐地区营业厅当前开放以下三类重点岗位:

将乐营业厅招聘有哪些岗位及要求?

  • 移动客户经理

    负责个人及集团客户业务拓展,处理投诉与客情维护,需具备通信行业热情

  • 前台营业员

    办理基础业务与投诉处理,要求中专以上学历,23岁以上且有服务意识

  • 市场营销专员

    策划推广活动并拓展客户群体,接受外场促销工作安排

招聘基本要求

学历与能力标准
  1. 全日制大专及以上学历(技术岗放宽至中专)
  2. 年龄23-45周岁,特殊岗位可延至50岁
  3. 熟练使用Office办公软件及智能设备

所有岗位均需具备良好沟通能力,接受弹性工作安排,有销售经验者优先录用

流程与福利

招聘流程包含简历筛选→笔试→面试→岗前培训四个环节,录用后享受:

  • 实习期薪资2700-3000元/月
  • 五险二金+带薪年假+节日福利
  • 业绩提成上不封顶的激励机制

将乐营业厅招聘突出实操能力与服务意识,为不同学历背景求职者提供发展通道,完善福利体系保障员工权益,适合追求稳定与挑战并存的人士加入。

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