一、招聘岗位概览
山南营业厅2025年计划招聘以下三类核心岗位：
- 营业服务专员：负责业务办理、客户咨询与投诉处理，需具备通信行业基础服务经验
- 客户开发经理：开展周边客户开发及维系工作，要求具备市场营销能力
- 技术支撑岗：承担设备运维及业务系统支持，需熟悉电力或通信网络架构
二、基本任职条件
所有应聘者需满足以下基本要求：
- 年龄20-35周岁，特殊技术岗位可放宽至40岁
- 全日制大专及以上学历，技术类岗位需本科及以上
- 具备普通话二级甲等证书，掌握基础办公软件操作
- 无违法犯罪记录，符合国有企业政审标准
三、招聘流程说明
招聘工作分四个阶段实施：
| 阶段 | 时间节点 | 考核内容 |
|---|---|---|
| 网申报名 | 2025.3.15-4.5 | 在线提交学历证明 |
| 资格审核 | 2025.4.6-4.12 | 背景调查与材料核验 |
| 综合测试 | 2025.4.20 | 笔试+情景模拟面试 |
| 录用公示 | 2025.5.6 | 官网公示7个工作日 |
四、福利待遇体系
聘用人员享受以下保障：
- 基础薪资+绩效奖金+年终奖，年均收入8-15万元
- 五险二金+补充医疗保险+年度健康体检
- 带薪年假+节日福利+职业资格补贴
- 双通道晋升机制，提供管理/技术发展路径
本次招聘坚持公平、公正、公开原则，欢迎符合条件者通过企业官网报名系统提交申请。应聘者需注意学历证书须在2025年7月前完成认证，技术岗位特别要求提供相关职业资格证书原件。
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