招聘岗位概述
本次招聘涵盖客户经理与督导两大核心岗位，其中客户经理主要负责商业客户拓展与服务，督导岗侧重业务质量把控与团队管理。根据业务发展规划，计划招聘客户经理4名、督导岗2名，组建专业化服务团队。
岗位职责说明
客户经理职责：
- 负责商业楼宇、工业园区等企业客户的移动业务拓展
- 收集分析市场信息，制定个性化营销方案
- 维护客户关系，推动项目落地实施
督导职责：
- 监督业务执行流程，确保服务标准化
- 组织团队培训，提升员工专业能力
- 制定绩效考核方案，优化资源配置
任职资格要求
| 项目 | 客户经理 | 督导 |
|---|---|---|
| 学历要求 | 大专及以上 | 本科及以上 |
| 年龄限制 | 20-35周岁 | ≤45周岁 |
| 工作经验 | 1年通信/营销经验 | 3年团队管理经验 |
薪酬福利体系
- 客户经理：底薪+提成+激励（5K-10K/月）
- 督导岗：固定薪资+绩效奖金（8K-15K/月）
- 统一缴纳五险一金
- 年度体检与专业培训
报名流程指引
- 报名时间：即日起至2025年4月30日
- 投递材料：简历+学历证明至13953178281@139.com
- 资格初审：2025年5月6日-8日
- 面试考核：2025年5月15日-17日
- 咨询电话：孙老师 13953178281
本次招聘秉承公开、公平、公正原则，期待具备专业素养与创新精神的优秀人才加入。通过系统化培训体系与职业发展通道，助力员工实现个人价值与企业发展的共赢。
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