服务流程低效引发不满
德州联通在业务办理流程中存在明显效率问题:用户办理拆机、移机等业务必须到营业厅现场排队,且同一套餐内的关联业务常因系统限制无法同步处理。更有用户反映实名制信息更改后未能及时生效,导致重复办理业务。这种流程僵化现象与”做细基础性服务”的管理目标形成鲜明对比。
员工服务态度亟待改善
营业厅员工服务专业性引发多起投诉案例:
- 业务员在未明确告知的情况下擅自变更套餐资费
- 对老年群体实施诱导性消费,办理超出实际需求的套餐
- 面对客户质疑时出现摔单据、拒办业务等过激行为
这些行为暴露出员工培训体系存在漏洞,与公司提出的”主动式服务”理念背道而驰。
收费争议频现信任危机
用户账单问题集中表现在三个维度:
- 套餐费用返还未按约定执行
- 未经授权开通增值服务
- 设备拆除后仍持续扣费
此类收费纠纷往往需要用户主动核查才能发现,严重损害消费者权益。
投诉处理机制存在缺陷
虽然德州联通已建立”将客户投诉作为资源”的管理理念,但实际执行中仍存在渠道不畅、响应滞后等问题。部分用户反映投诉后需反复沟通才能获得解决方案,且存在要求删帖代替实质改进的现象。这种”灭火式”处理方式难以从根本上提升服务质量。
德州联通营业厅的投诉问题根源在于服务标准化建设不足与执行监管缺位。尽管企业已开始重视投诉数据的价值转化,但需在业务流程数字化改造、员工考核体系优化、收费透明化等方面加大改革力度,方能真正实现从”危机”到”契机”的转变。
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